100% facile & digital
Vous n'arriverez pas à croire à quel point tout sera facile - et c'est parce que c'est 100% digital
Emploi d'éducateur·rice en Suisse romande. Choisissez vos missions, votre planning
Vous êtes éducateur·rice social·e ES ou HES, ou éducateur·rice de l'enfance ES ? Avec Carewell, vous trouvez des missions dans des foyers, des institutions pour personnes en situation de handicap, la protection de l'enfance, des crèches et des structures parascolaires en Suisse romande.
Salaire selon la convention collective qui s'applique, contrat clair, et une plateforme 100 % digitale pour choisir vos missions à votre rythme.
Ce que Carewell vous apporte
Flexible
Décidez de votre planning, pour que votre travail s'adapte à votre vie et pas l'inverse. Découvrez comment fonctionne la flexibilité chez Carewell.
Payé équitablement
Avec Carewell, vous serez payé équitablement et de façon transparente - et Carewell cotise pour votre LPP , afin que vous ayez un revenu à la retraite.
Les trois métiers d'éducateur·rice
En Suisse romande, trois diplômes mènent au métier d'éducateur·rice. Carewell recherche ces trois profils pour ses missions.
Éducateur·rice social·e HES
Bachelor HES en travail social, orientation éducation sociale : 3 ans à plein temps, 4 ans en emploi ou 5 ans en alternance (HETSL à Lausanne, HETS à Genève, HETS à Fribourg).
Vous concevez et pilotez le projet éducatif, et vous accompagnez aussi les personnes au quotidien.
Où : foyers pour adolescent·e·s, protection de l'enfance, institutions pour personnes en situation de handicap.
Éducateur·rice social·e ES
Diplôme d'école supérieure (ES) en 3 ans, ou en 2 ans avec un CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve (ESSIL à Lausanne, ARPIH à Yverdon).
Vous mettez en œuvre le projet éducatif, vous accompagnez au quotidien et vous réalisez certains soins de base.
Où : institutions pour personnes en situation de handicap, psychiatrie, établissements psychosociaux médicalisés (EPSM).
Éducateur·rice de l'enfance ES
Diplôme d'école supérieure (ES) en 3 ans (ESEDE à Lausanne).
Vous accompagnez les enfants de 0 à 12 ans et vous faites le lien avec leurs parents.
Où : crèches, accueil parascolaire.
ES ou HES : quelle différence sur le terrain ?
En principe, l'éducateur·rice HES conçoit le projet éducatif et l'éducateur·rice ES l'applique. Sur le terrain, les deux rôles se mélangent souvent. Certaines institutions exigent toutefois un diplôme HES.
« Éducateur·rice spécialisé·e » est l'ancien nom de l'éducateur·rice social·e. L'éducateur·rice de l'enfance travaille en crèche, l'éducateur·rice social·e en institution.
Vous avez un CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve ? Consultez notre page dédiée aux ASE.
Et si vous avez un diplôme étranger ?
Un diplôme ES ou HES obtenu hors de Suisse doit être reconnu par le SEFRI (Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation). La démarche est plus longue et plus exigeante que la reconnaissance Croix-Rouge des infirmier·ère·s : le SEFRI peut demander une épreuve d'aptitude ou un stage d'adaptation.
Selon l'institution, une reconnaissance en cours peut suffire, ou il faut une reconnaissance obtenue. Indiquez où en est votre démarche dans votre profil Carewell.
Salaire et conditions de travail
Votre salaire suit la convention collective de travail (CCT) de l'institution où vous travaillez. Il dépend de votre diplôme et de vos années d'expérience. Dans certaines CCT, les diplômes ES et HES sont payés au même niveau, dans d'autres non.
Les principales CCT du secteur social, par canton :
- Vaud : CCT du secteur social parapublic vaudois, CCT-SAN (secteur sanitaire parapublic), CCT de la Ville de Lausanne (crèches)
- Genève : CCT de l'éducation et de la réinsertion (AGOEER), CCT petite enfance (crèches)
- Fribourg : CCT INFRI-FOPIS (institutions spécialisées)
- Neuchâtel : CCT-ES (établissements spécialisés)
Missions ou poste fixe : que choisir ?
Les missions avec Carewell
Vous choisissez vos missions, leur durée et leur fréquence. Vous découvrez différents publics (enfance, adolescence, handicap) et différentes institutions avant de vous engager.
Le poste fixe
Stabilité et cadre rythmé, avec une équipe attitrée. Avec Carewell, vous pouvez aussi compléter un poste fixe par des missions ponctuelles.
Conditions de travail chez Carewell
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LPP prise en charge si vous le souhaitez - Votre 2e pilier continue de se construire sans interruption
- Contrats clairs et transparents
- Durée, horaires, lieu, rémunération : tout est défini en amont
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Liberté totale sur les missions - Vous acceptez ou refusez sans engagement, vous choisissez vos horaires
- Validation des heures simplifiée
- Un clic sur la plateforme, paiement rapide, zéro paperasse
- Aucune marge cachée sur votre rémunération
- Carewell ne prélève pas de commission opaque
Questions fréquentes
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Quels diplômes faut-il pour travailler comme éducateur·rice ?
Carewell recherche trois profils : éducateur·rice social·e HES (Bachelor en travail social), éducateur·rice social·e ES et éducateur·rice de l'enfance ES. Avec un diplôme obtenu hors de Suisse, il faut une reconnaissance du SEFRI. Selon l'institution, une reconnaissance en cours peut suffire. Vous avez un CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve ? Vous pouvez aussi travailler avec Carewell en tant qu'ASE.
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Dans quelles institutions puis-je travailler comme éducateur·rice ?
Dans des institutions sociales de Suisse romande : foyers pour enfants et adolescent·e·s, protection de l'enfance, institutions pour personnes en situation de handicap, psychiatrie et établissements psychosociaux médicalisés (EPSM), crèches et accueil parascolaire. Vous choisissez les missions qui vous conviennent.
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Comment est fixé le salaire d'un·e éducateur·rice ?
Votre salaire suit la convention collective de travail (CCT) de l'institution, par exemple la CCT du secteur social parapublic vaudois dans le canton de Vaud. Il dépend de votre diplôme et de vos années d'expérience. Le salaire de chaque mission est indiqué avant que vous l'acceptiez.
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Comment fonctionne l'aspect juridique ?
Dans la plupart des cas, vous serez directement employé par Carewell. Votre salaire vous sera versé directement par nos soins, y compris les cotisations sociales, l'assurance accident et toutes les autres charges. Si vous avez 25 ans ou plus, Carewell versera également, selon votre choix, des cotisations à votre prévoyance professionnelle (LPP) dès la première heure travaillée, afin que vous puissiez commencer à préparer votre retraite dès maintenant.
Le processus pour rejoindre Carewell
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Créez votre compte Carewell
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Dites nous quel type de travail vous pouvez et voulez faire
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On discute de comment on peut vous soutenir au mieux, ainsi que votre carrière