Le Valais compte plus de 12 000 soignant·e·s répartis sur tout le territoire, de Saint-Maurice à Brigue. Une diversité d'établissements et de profils recherchés, avec des besoins de remplacement permanents — particulièrement pendant les saisons touristiques.
Le Valais est l'un des trois cantons officiellement bilingues de Suisse, avec le Bas-Valais francophone et le Haut-Valais germanophone. Une opportunité unique pour les soignant·e·s bilingues, sans obligation pour les autres.
Le Valais propose des salaires soignants compétitifs combinés à un coût de la vie modéré (logement, transports, alimentation). Les missions intérim — particulièrement en cliniques de réadaptation alpines — peuvent inclure des majorations attractives pour les saisons d'hiver et d'été.
Le canton dispose d'un réseau hospitalier réparti sur plusieurs sites, du Bas-Valais au Haut-Valais. Soins aigus, urgences, soins intensifs, oncologie, gériatrie, psychiatrie, pédiatrie : possibilité de mobilité entre les sites pour les soignant·e·s polyvalent·e·s.
Près de 50 EMS répartis dans le canton. Particularité valaisanne : nombre d'EMS sont implantés dans des villages, valorisant les liens de proximité et la relation avec les familles.
Le canton accueille plusieurs cliniques de réadaptation et de médecine du sport, principalement situées en stations alpines. Patientèle internationale (sportif·ve·s, accidenté·e·s, post-opératoire), missions souvent recherchées pour leur cadre exceptionnel et leur dimension internationale.
Les services de soins à domicile couvrent tout le territoire, des plaines du Rhône aux vallées latérales. Profils recherchés : soignant·e·s mobiles, autonomes, permis B + véhicule indispensables. Tournées parfois en zones de montagne avec accès saisonnier.
Le canton couvre des altitudes allant de 380 m (Saint-Gingolph) à plus de 4 000 m. Travailler en Valais, c'est pouvoir choisir entre la plaine urbanisée (Sion, Martigny, Sierre), les coteaux viticoles, ou les vallées alpines isolées. À chaque cadre, son rythme et ses spécificités.
Le Valais valorise les relations soignant·e–patient·e·s ancrées dans la durée et la proximité. Plus qu'ailleurs, les soignant·e·s deviennent des figures connues et respectées dans leur village ou leur quartier. Idéal pour les profils qui veulent un impact humain au quotidien.
Le Bas-Valais (Saint-Maurice à Sierre) est francophone, le Haut-Valais (Loèche à Brigue) est germanophone. Parler les deux langues est un atout fort, mais non obligatoire : la plupart des missions sont localisées soit en zone FR, soit en zone DE. C'est une opportunité unique pour les soignant·e·s bilingues.
Crans-Montana, Verbier, Zermatt, Saas-Fee, Anzère, Nendaz, Thyon : les stations alpines attirent une patientèle internationale (sportif·ve·s, traumatismes, séjours santé). Les missions saisonnières (décembre-mars et juin-août) peuvent inclure logement et majorations attractives.
Diplômes HES ou ES. Salaire : 5 200–6 800 CHF/mois. Forte demande dans les hôpitaux, cliniques de réadaptation alpines et EMS du canton.. Spécialisations recherchées : réadaptation, gériatrie, soins palliatifs.
Diplôme étranger d'aide-soignant·e reconnu par la Croix-Rouge, ASA (AFP) ou auxiliaire de santé CRS. Salaire : 4 200–5 200 CHF/mois. Demande très forte en EMS valaisans et soins à domicile, particulièrement dans les vallées latérales.
CFC ASSC. Polyvalent·e en milieu hospitalier et EMS. Salaire : 4 500–5 600 CHF/mois. Profil très recherché pour la flexibilité entre l'Hôpital du Valais et les EMS de la région.
CFC ASE. Domaines : enfance, handicap, gérontologie. Salaire : 4 200–7 500 CHF/mois selon expérience. Demande dans les institutions spécialisées et les EMS.
Stabilité et cadre rythmé, avec une équipe attitrée. Avec Carewell, vous pouvez aussi compléter un poste fixe par des missions ponctuelles.
Flexibilité maximale : vous choisissez vos missions, leur durée et leur fréquence selon votre vie. Idéal pour combiner travail, famille ou projets personnels.
LPP prise en charge si vous le souhaitez Contrats clairs et transparents 
Liberté totale sur les missions Validation des heures simplifiée Aucune marge cachée sur votre rémunération