Emploi aide-soignant·e en Suisse. Choisissez vos missions, votre rythme

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Vous cherchez une mission d’aide-soignant ou d’auxiliaire à Lausanne, Genève ou ailleurs en Suisse ?
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Le staffing dans les soins, réinventé par Carewell

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Etre payée dans les soins

Payé équitablement

Avec Carewell, vous serez payé équitablement et de façon transparente - et Carewell cotise pour votre LPP, afin que vous ayez un revenu à la retraite.

Comment devenir aide-soignant·e en Suisse

Comment devenir aide-soignant·e en Suisse

En Suisse, deux voies principales permettent d'exercer comme aide-soignant·e. Selon votre parcours et votre disponibilité, vous pouvez choisir une formation longue qualifiante (CFC) ou une formation courte plus accessible (auxiliaire de santé Croix-Rouge).

Les deux voies principales :

Les deux voies principales :

Aide-soignant·e CFC

Formation

3 ans

Pré-requis

Scolarité obligatoire achevée

Approche

Alternance (cours + stages)

Diplôme

Certificat fédéral de capacité (CFC)

Auxiliaire de santé Croix-Rouge

Formation

~120 heures

Pré-requis

Majorité + motivation

Approche

Théorie + pratique accélérée

Diplôme

Certificat Croix-Rouge suisse

Assistant·e en Soins et Accompagnement CFC

Formation

3 ans

Pré-requis

Scolarité obligatoire achevée

Approche

Alternance (cours + stages)

Diplôme

Certificat fédéral de capacité (CFC)

Auxiliaire de santé Croix-Rouge

Formation

~120 heures

Pré-requis

Formation

Majorité + motivation

~120 heures

Pré-requis

Majorité + motivation

Approche

Théorie + pratique accélérée

Diplôme

Certificat Croix-Rouge suisse

Conditions d'admission générales

Conditions d'admission générales

Pour intégrer une formation d'aide-soignant·e :

Scolarité obligatoire achevée (CFC) ou majorité (Croix-Rouge)

  • Stage préliminaire ou expérience pratique souvent recommandée (CFC)

  • Test d'aptitude et entretien de motivation (CFC)

  • Bonne maîtrise du français (niveau B1-B2 minimum pour les non-francophones)

  • Aptitude physique (le métier implique des transferts et de la manutention)

Et si vous avez un diplôme étranger ?

Et si vous avez un diplôme étranger ?

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, Diplôme d'État d'aide-soignant·e en France, brevet AS en Belgique, OSS (Operatore Socio-Sanitario) en Italie, ou équivalent, une procédure de reconnaissance par la Croix-Rouge suisse (CRS) est obligatoire avant de pouvoir exercer. Comptez 3 à 6 mois selon votre pays d'origine et la complétude de votre dossier. Carewell vous accompagne dans toutes les démarches administratives.

Aide-soignant·e CFC ou auxiliaire Croix-Rouge ? Quel est votre profil ?

Aide-soignant·e CFC

Titulaire du Certificat fédéral de capacité (CFC), formation de 3 ans. Vous effectuez les soins de base sous la responsabilité d'une infirmière, dans un large éventail d'établissements (hôpitaux, cliniques, EMS, soins à domicile).

Aide-soignant·e CFC

Titulaire du Certificat fédéral de capacité (CFC), formation de 3 ans. Vous effectuez les soins de base sous la responsabilité d'une infirmière, dans un large éventail d'établissements (hôpitaux, cliniques, EMS, soins à domicile).

Auxiliaire de santé Croix-Rouge

Diplôme Croix-Rouge suisse (formation courte d'environ 120 heures). Vous accompagnez le quotidien des bénéficiaires : toilettes, repas, transferts, accompagnement social. Idéal pour entrer rapidement dans le métier des soins.

Auxiliaire de santé Croix-Rouge

Diplôme Croix-Rouge suisse (formation courte d'environ 120 heures). Vous accompagnez le quotidien des bénéficiaires : toilettes, repas, transferts, accompagnement social. Idéal pour entrer rapidement dans le métier des soins.

Salaires et conditions de travail aide-soignant·e en Suisse

Salaires et conditions de travail aide-soignant·e en Suisse

En Suisse, la rémunération d'un·e aide-soignant·e CFC varie selon le canton, le type d'établissement (hôpital, clinique, EMS, soins à domicile) et l'expérience. Voici un panorama clair des fourchettes en Suisse romande.

Pour les auxiliaires de santé Croix-Rouge, comptez environ 3 800 à 4 300 CHF brut par mois selon le canton.

En Suisse, la rémunération d'un·e aide-soignant·e CFC varie selon le canton, le type d'établissement (hôpital, clinique, EMS, soins à domicile) et l'expérience. Voici un panorama clair des fourchettes en Suisse romande.

Pour les auxiliaires de santé Croix-Rouge, comptez environ 3 800 à 4 300 CHF brut par mois selon le canton.

Cantons

Cantons

Salaires mensuel brut

Salaires mensuel brut

Genève

4 200 – 5 000 CHF

Vaud

Genève

4 000 – 4 800 CHF

4 200 – 5 000 CHF

Vaud

4 000 – 4 800 CHF

Valais, Fribourg, Neuchâtel

Valais, Fribourg, Neuchâtel

3 800 – 4 500 CHF

3 800 – 4 500 CHF

Évolution de carrière aide-soignant·e : quelles perspectives ?

Évolution de carrière aide-soignant·e : quelles perspectives ?

Le métier d'aide-soignant·e n'est pas une impasse professionnelle. De nombreuses passerelles existent pour évoluer, vous spécialiser ou changer d'orientation tout en restant dans le secteur des soins en Suisse.

Passerelles vers d'autres métiers du soin

Passerelles vers d'autres métiers du soin

Vous pouvez évoluer vers des métiers plus qualifiés en suivant une formation passerelle. L'expérience d'aide-soignant·e est valorisée comme acquis professionnel dans plusieurs cursus :

ASSC

Infirmier·ère HES

Infirmier·ère ES

ASE

Reconnaissance d'acquis professionnels

Ces passerelles raccourcissent souvent la durée totale de formation grâce à la reconnaissance de votre expérience.

Spécialisations cliniques

Spécialisations cliniques

Avec quelques années d'expérience, vous pouvez vous orienter vers un domaine de soins spécifique :

Gériatrie et EMS

Soins palliatifs

Soins à domicile (Spitex)

Personnes en situation de handicap

Psychiatrie

Pédiatrie

Formations continues courtes

Formations continues courtes

De nombreuses formations courtes permettent de monter en compétences sans interrompre votre carrière :

Premiers secours avancés

Communication avec patients démence

Manipulation et mobilisation des patients

Hygiène et prévention des infections

Brevet fédéral d'aide-soignant·e expérimenté·e

Ces formations se font généralement sur quelques jours à quelques semaines, et sont souvent prises en charge par les employeurs.

Intérim ou poste fixe : que choisir ?

L'intérim médical

Flexibilité maximale : vous choisissez vos missions, leur durée et leur fréquence selon votre vie. Idéal pour combiner travail, famille ou projets personnels.

Le poste fixe

Stabilité et cadre rythmé, avec une équipe attitrée. Avec Carewell, vous pouvez aussi compléter un poste fixe par des missions ponctuelles.

Le marché de l'emploi aide-soignant·e en Suisse : un secteur en croissance

Le marché de l'emploi aide-soignant·e en Suisse : un secteur en croissance

Les aide-soignant·e·s figurent parmi les profils les plus recherchés du secteur des soins en Suisse. La pénurie chronique, le vieillissement de la population et la diversification des établissements créent des opportunités majeures pour les profils qualifiés.

35 000 postes soignants supplémentaires nécessaires d'ici 2040

Selon l'Observatoire suisse de la santé (Obsan), la Suisse aura besoin de 35 000 postes soignants supplémentaires d'ici 2040. Les aide-soignant·e·s représentent une part importante de cette demande, particulièrement en EMS et dans les services de soins à domicile.

+88 % augmentation des personnes de plus de 80 ans d'ici 2040

D'ici 2040, le nombre de personnes âgées de plus de 80 ans en Suisse devrait quasi-doubler. Cette transition démographique génère une demande croissante d'aide-soignant·e·s en EMS et en soins à domicile, deux secteurs où l'accompagnement quotidien des personnes âgées est central.

Demande forte côté frontaliers

Les cantons frontaliers (Genève, Vaud, Bâle) recrutent massivement des aide-soignant·e·s frontalier·ère·s, notamment depuis la France voisine. Le permis G facilite cette mobilité, et certains EMS offrent même des aides à l'installation pour attirer les profils étrangers qualifiés.

Un métier polyvalent, présent partout

Un métier polyvalent, présent partout

Hôpitaux universitaires, cliniques privées, EMS, services de soins à domicile : les aide-soignant·e·s exercent dans tous les contextes de soins. Cette polyvalence garantit une employabilité quasi-totale sur l'ensemble du territoire suisse, du canton de Genève au Tessin.

Conditions de travail chez Carewell

LPP prise en charge dès la première mission

Votre 2e pilier continue de se construire sans interruption

LPP prise en charge dès la première mission

Votre 2e pilier continue de se construire sans interruption

Contrats clairs et transparents

Durée, horaires, lieu, rémunération : tout est défini en amont

Contrats clairs et transparents

Durée, horaires, lieu, rémunération : tout est défini en amont

Liberté totale sur les missions

Vous acceptez ou refusez sans engagement, vous choisissez vos horaires

Liberté totale sur les missions

Vous acceptez ou refusez sans engagement, vous choisissez vos horaires

Validation des heures simplifiée

Un clic sur la plateforme, paiement rapide, zéro paperasse

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Aucune marge cachée sur votre rémunération

Carewell ne prélève pas de commission opaque

Aucune marge cachée sur votre rémunération

Carewell ne prélève pas de commission opaque

Rejoindre Carewell

Les défis et gratifications du métier d'aide-soignant·e

Les défis et gratifications du métier d'aide-soignant·e

Choisir le métier d'aide-soignant·e, c'est choisir un métier de relation humaine, d'utilité concrète et d'évolution possible. Voici une vision honnête de ce qui vous attend au quotidien.

Les défis du quotidien

  • Charge physique (transferts de patients, manutention, station debout prolongée)

  • Horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés selon l'établissement)

  • Contact avec la souffrance (fin de vie, démences, situations émotionnellement difficiles)

  • Responsabilité importante dans la sécurité quotidienne des bénéficiaires

Les gratifications du métier

  • Utilité sociale concrète : vous accompagnez les personnes au quotidien

  • Métier accessible : pas besoin de longues études pour commencer

  • Employabilité totale dans tous les cantons suisses

  • Rémunération correcte dans un pays au coût de vie élevé (3 800 à 5 000 CHF brut/mois)

  • Travail d'équipe : vous ne travaillez jamais seul·e

  • Évolutions possibles vers ASSC, infirmier·ère ou spécialisations

La flexibilité pour soulager les défis du quotidien

De plus en plus d'aide-soignant·e·s expérimenté·e·s choisissent l'intérim médical pour reprendre le contrôle de leur emploi du temps, tester différents environnements (EMS, hôpital, soins à domicile) et éviter l'épuisement professionnel. C'est précisément ce que Carewell propose : la liberté de choisir vos missions, votre rythme et vos lieux d'intervention.

Le processus pour rejoindre Carewell

1

Créez votre compte Carewell

2

Dites nous quel type de travail vous pouvez et voulez faire

3

On discute de comment on peut vous soutenir au mieux, ainsi que votre carrière

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