Le staffing dans les soins, réinventé par Carewell
100% facile & digital
Vous n'arriverez pas à croire à quel point tout sera facile - et c'est parce que c'est 100% digital
Flexible
Décidez sur votre propre planning, pour que votre job colle à votre vie et pas le contraire Découvrez comment fonctionne la flexibilité dans les soins chez Carewell.
Payé équitablement
Avec Carewell, vous serez payé équitablement et de façon transparente - et Carewell cotise pour votre LPP, afin que vous ayez un revenu à la retraite.
En Suisse, le métier d'Assistant·e Socio-Éducatif·ve (ASE) s'exerce après une formation CFC reconnue fédéralement. Comme pour l'ASSC, deux voies d'accès existent selon votre âge et votre parcours.
Le CFC ASE en formation initiale (3 ans)
Le CFC ASE par validation d'expérience
Pour intégrer une formation d'ASE en Suisse :
Scolarité obligatoire achevée (voie initiale) ou expérience pro / CFC connexe (voie par validation d'expérience)
Stage préliminaire ou expérience pratique souvent recommandée
Test d'aptitude et entretien de motivation
Bonne maîtrise du français (niveau B1-B2 minimum)
Capacités relationnelles essentielles (le métier implique un contact étroit avec des publics fragiles)
Si vous avez obtenu un diplôme équivalent à l'étranger (par exemple Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) en France, éducateur·rice spécialisé·e dans certains pays, Operatore Socio-Sanitario en Italie pour la partie soins aux personnes), une procédure de reconnaissance par la Croix-Rouge suisse (CRS) ou par le SEFRI est obligatoire selon le diplôme. Comptez 3 à 6 mois selon votre dossier.
Le CFC d'ASE ouvre l'accès à un large éventail de métiers socio-éducatifs en Suisse. Selon votre orientation et votre expérience, plusieurs voies d'évolution s'offrent à vous.
Vous pouvez évoluer vers des métiers socio-éducatifs plus qualifiés via les Hautes Écoles Spécialisées :
Approfondissez votre expertise dans un domaine spécifique du socio-éducatif :
Pour faire évoluer votre carrière sans changer de métier :
Le CFC d'ASE est l'un des plus polyvalents du secteur social : vous pouvez exercer dans 3 grands domaines (enfance, handicap, gérontologie) et évoluer ensuite vers des métiers HES qui élargissent encore vos perspectives.
Intérim ou poste fixe : que choisir ?
L'intérim médical
Flexibilité maximale : vous choisissez vos missions, leur durée et leur fréquence selon votre vie. Idéal pour combiner travail, famille ou projets personnels.
Le poste fixe
Stabilité et cadre rythmé, avec une équipe attitrée. Avec Carewell, vous pouvez aussi compléter un poste fixe par des missions ponctuelles.
+56% hausse des besoins en soins de longue durée et accompagnement d'ici 2040
L'Obsan projette une hausse de 56 % des besoins en soins de longue durée et en accompagnement spécialisé d'ici 2040. Les ASE sont en première ligne pour répondre à cette demande, particulièrement dans les foyers pour personnes en situation de handicap.
+88 % augmentation des personnes de plus de 80 ans d'ici 2040
Le vieillissement démographique et le développement des structures d'accompagnement spécialisé (autisme, troubles cognitifs, jeunes en rupture, etc.) génèrent une demande croissante d'ASE en Suisse. Les EMS et les foyers pour personnes en situation de handicap sont particulièrement en recherche de profils qualifiés.
3 domaines
L'ASE est l'un des rares métiers du social-éducatif qui peut exercer dans trois domaines complémentaires :
Personnes âgées (EMS et soins à domicile) : accompagnement du quotidien, animation, soutien aux familles
Personnes en situation de handicap (foyers, ateliers protégés, institutions spécialisées) : accompagnement de la vie quotidienne et des activités occupationnelles
Petite enfance et jeunesse (crèches, garderies, structures parascolaires) : éveil, accueil, accompagnement éducatif
Cette polyvalence vous permet de changer de domaine au cours de votre carrière sans changer de métier, ce qui en fait l'un des CFC les plus polyvalents du secteur social.
Les défis du quotidien
Charge émotionnelle (accompagnement de situations difficiles : handicap, vieillissement, jeunesse en difficulté)
Complexité des situations (gestion de comportements parfois imprévisibles, projets éducatifs longs)
Horaires irréguliers (week-ends, jours fériés, internat selon le type de structure)
Rémunération démarrage modeste par rapport à certains métiers de soins purs (mais évolution importante avec l'ancienneté)
Les gratifications du métier
La flexibilité pour explorer la diversité du métier
De plus en plus d'ASE choisissent l'intérim médico-social pour exploiter pleinement la diversité de leur métier : tester différents domaines (enfance, handicap, gérontologie), différents types de structures (EMS, foyers, crèches), et progresser plus rapidement grâce à la variété des expériences. C'est précisément ce que Carewell propose : la liberté de choisir vos missions, votre rythme et vos lieux d'intervention.
Le processus pour rejoindre Carewell
1
Créez votre compte Carewell
2
Dites nous quel type de travail vous pouvez et voulez faire
3
On discute de comment on peut vous soutenir au mieux, ainsi que votre carrière
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