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Vous souhaitez trouver un emploi dans la santé en Suisse ? Que vous soyez aide-soignant, ASSC, auxiliaire de santé ou infirmier, le pays fait face à une pénurie de personnel soignant qui s'intensifie. Entre chiffres officiels, projections démographiques opportunités d'emploi et démarches à suivre, ce guide vous donne les clés pour réussir votre projet rapidement et légalement.

Sommaire

1. Pourquoi les métiers de la santé recrutent massivement en Suisse

2. Une pénurie qui crée des opportunités : chiffres et projections

3. Comment postuler à un emploi dans la santé quand on est étranger

4. Le salaire à Genève et autres régions en 2025

5. L'emploi infirmier et l'intérim : focus sur le recrutement temporaire médical

6. FAQ

Pourquoi les métiers de la santé recrutent massivement en Suisse

Chaque année, la Suisse attire des milliers de professionnels de santé à la recherche d'un travail. Les raisons sont multiples :

• Des salaires attractifs : le salaire d'un aide-soignant à Genève ou Lausanne reste supérieur à la moyenne européenne.

• Une forte sécurité de l'emploi : les établissement (hôpitaux, EMS, cliniques) recrutent en permanence.

• Des conditions de travail modernes : structures médicales bien équipées et organisation professionnelle.

• Des opportunités variées : que vous cherchiez un emploi infirmier, un emploi ASSC ou un job dans le secteur de la santé en intérim.

Lire aussi : La flexibilité dans les soins

Une pénurie qui crée des opportunités : chiffres et projections

Le manque de personnel soignant en Suisse est documenté par les autorités fédérales et les observatoires de la santé. Selon l'Office fédéral de la santé publique (OFSP) et l'Observatoire suisse de la santé, plus de 15'900 postes étaient vacants fin 2024 rien que dans le secteur des soins.

Les projections sont encore plus parlantes :

• Entre 2019 et 2029, la Suisse aura besoin d'environ 36'500 infirmiers et infirmières supplémentaires rien que pour répondre au vieillissement de la population.

• Si l'on tient compte des départs en retraite et des abandons du métier, ce sont plus de 70'000 soignants, tous niveaux de formation confondus, qu'il faudra former ou recruter d'ici 2029.

• D'ici 2040, les estimations évoquent un manque de près de 40'000 infirmiers et infirmières et environ 5'500 médecins.

Au niveau cantonal, la situation est tout aussi préoccupante. Par exemple, dans le canton de Vaud, le Conseil d'Etat estime qu'il manquera entre 2'000 et 2'500 infirmiers et environ 500 ASSC d'ici 2030. Le canton de Genève, avec ses 531'102 habitants, fait face à des défis similaires. En 2024, les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) employaient environ 82% du personnel soignant du canton. De plus, l'Institution genevoise de maintien à domicile (IMAD) a accompagné 18'342 personnes en 2022, illustrant la forte demande en soins à domicile. Ces chiffres soulignent l'urgence d'agir pour répondre aux besoins croissants en personnel soignant dans la région.

En clair : si vous cherchez un emploi en tant qu'aide-soignant, ASSC, auxiliaire de santé ou un emploi en tant qu'infirmier ou un emploi en tant qu'infirmière, la demande est plus forte que l'offre.

Cependant, cette pénurie ne s’explique pas uniquement par le vieillissement de la population, mais aussi par la difficulté du métier. Beaucoup de soignants quittent la profession à cause de la forte charge mentale, du stress, et de la difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle. C’est un élément crucial : l’usure psychologique pèse autant que le manque de formation de nouveaux professionnels.

C’est justement là qu’une plateforme comme Carewell apporte une valeur ajoutée : elle offre aux soignants plus de flexibilité, leur permettant d’adapter leurs missions à leur rythme de vie et de préserver un meilleur équilibre mental et personnel.

Comment postuler à un emploi dans la santé quand on est étranger

Si vous venez de France ou d'un autre pays, certaines étapes sont obligatoires avant de travailler légalement en Suisse :

1. Reconnaissance du diplôme par la Croix-Rouge suisse

Documents demandés : copie certifiée du diplôme, formulaire officiel, preuve de paiement.

Lire aussi : les documents requis pour travailler dans les soins en Suisse

Délais : environ 4 semaines pour le pré-check, puis 2 à 3 mois pour la reconnaissance complète, soit jusqu'à 4 mois au total.

2. Création de votre profil sur Carewell

Carewell est une plateforme digitale spécialisée dans l'intérim médical et le recrutement temporaire en Suisse. Elle simplifie votre recherche d'emploi et vous accompagne dans les démarches.

Etapes principales :

• Créez un profil en ligne

• Ajoutez votre pré-check positif

• Complétez vos informations (CV, diplômes, expériences)

• Passez un entretien en ligne

• Activez votre profil et postulez directement aux missions

La plateforme gère avec vous les démarches pour le permis de travail

Le salaire à Genève et autres régions en 2025

Concernant le salaire d'un aide-soignant, Genève reste l'un des plus attractifs du pays.

• Genève : entre 4'200 et 5'000 CHF brut par mois pour un CDI.

• Lausanne (canton de Vaud) : entre 4'000 et 4'800 CHF brut par mois pour un CDI.

• Autres cantons (Valais, Fribourg, Neuchâtel) : entre 3'800 et 4'500 CHF brut par mois pour un CDI.

Genève et Vaud sont très prisés par les frontaliers. Pensez à anticiper les démarches pour votre permis de travail, sauf si vous passez par une plateforme comme Carewell qui vous accompagne.

Concernant le salaire d'un auxiliaire de santé et d'un ASSC, nous sommes sur une fourchette d'environ 3'800 et 4'300 CHF brut par mois pour un CDI pour un auxiliaire de santé et entre 4'300 et 5'200 CHF brut par mois pour un ASSC, selon expérience.

Ces deux profils sont particulièrement recherchés par les établissements de santé suisses.

L'emploi infirmier et l'intérim : focus sur le recrutement temporaire médical

Travailler en intérim présente de nombreux avantages :

• Missions souvent mieux rémunérées car urgentes

• Flexibilité pour organiser son emploi du temps

• Possibilité de découvrir différents établissements avant un poste fixe

En intérim, un aide-soignant ou un infirmier peut toucher entre 25 à 34 CHF/heure selon la mission et la région.

La plateforme Carewell propose un taux horaire avantageux et cotise pour votre LPP (retraite).

Lire aussi : LPP - Carewell cotise pour votre prévoyance

F.A.Q

Quels métiers de la santé recrutent le plus en 2025 ?

Les métiers qui recrutent le plus en 2025 sont les métiers d'aide-soignants, ASSC, auxiliaires de santé et infirmiers.

Quel est le salaire d'un aide-soignant à Genève en 2025 ?

En moyenne il se situe entre 4'200 et 5'000 CHF brut par mois pour un CDI.

Peut-on travailler dans le secteur de la santé en Suisse sans reconnaissance Croix-Rouge ?

Non, elle est obligatoire pour toute mission.

Quels types de contrats propose Carewell ?

Carewell propose des missions en intérim médical en tant qu'infirmier, ASSC, ASE, aide-soignant, auxiliaire de santé, sage femme. La plateforme propose également des missions pour les étudiants en soins médicaux et paramédicaux.

En résumé…

La Suisse connaît une pénurie structurelle de personnel soignant, avec des dizaines de milliers de postes vacants d'ici 2029 et encore plus d'ici 2040. C'est donc le moment idéal pour chercher un emploi dans le secteur des soins.

Pour maximiser vos chances :

• Faites reconnaître votre diplôme

• Passez par le pré-check

• Créez votre profil sur la plateforme Carewell

• Accédez rapidement à des missions bien rémunérées en Suisse

Inscrivez-vous dès maintenant et trouvez votre job dans la santé en seulement quelques semaines.