Die Schweizer Spitäler stehen vor einer strukturellen Herausforderung: Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal, steigender Bedarf an komplexer Pflege, zunehmende regulatorische Anforderungen. Die Abdeckung aller Dienstpläne — besonders in den hochtechnischen Abteilungen (Notfall, Intensivpflege, OP) — wird zu einer strategischen Herausforderung für jede Spitaldirektion.
65 000 fehlende Pflegefachpersonen in der Schweiz bis 2030 (Quelle: Obsan)
Laut Obsan (Schweizerisches Gesundheitsobservatorium) werden in der Schweiz bis 2030 mehr als 65 000 Pflegefachpersonen fehlen. Spitäler sind von diesem Mangel besonders betroffen, da sie hochqualifizierte und spezialisierte Profile benötigen (Intensivpflege, Anästhesie, Notfall, OP) — Profile, die der Markt nicht schnell genug ausbilden kann.
24/7 Versorgungskontinuität
Am stärksten betroffen sind die Abteilungen, die sowohl 24/7-Kontinuität als auch technische Expertise erfordern: Notfall, Intensivstation, Anästhesie, OP, Neonatologie. Eine einzige unerwartete Abwesenheit kann eine ganze Abteilung aus dem Takt bringen. Deshalb setzen immer mehr Schweizer Spitäler auf spezialisierte Temporäreinsatz-Plattformen wie Carewell, um diese Spannungen zu absorbieren — ohne die Pflegequalität zu beeinträchtigen.
Hohe Nachfrage bei Grenzgänger·innen
Die Grenzkantone der Deutschschweiz (Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Schaffhausen, Thurgau, St. Gallen) rekrutieren aktiv spezialisierte Pflegefachpersonen unter den Grenzgänger·innen — insbesondere aus Deutschland und Österreich. Die Grenzgängerbewilligung G erleichtert diese Mobilität, und die Anerkennung ausländischer Diplome durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist ein Prozess, den Carewell beherrscht und begleitet.
Angesichts dieser Spannung ist der Pflege-Temporäreinsatz zu einer strategischen Antwort für Schweizer Spitäler und Kliniken geworden. Anstatt wochenlang auf eine Pflegefachperson in unbefristeter Anstellung zu warten, setzen die Direktionen auf Plattformen wie Carewell, um schnell qualifizierte und überprüfte Profile zu mobilisieren — für punktuelle oder längerfristige Einsätze.
Zwei komplementäre Lösungen
Zuerst
Ihr interner Pool, besser verwaltet.
Verfügbarkeiten, Vertretungsanfragen, Bewerbungen der Pool-Mitglieder — alles in einer Mobile App.
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Bei Bedarf
Temporäreinsatz, ohne die Nachteile
Wenn Ihr Pool nicht ausreicht: Zugang zu überprüften Pflegefachpersonen, die immer wieder zu Ihnen zurückkehren.
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Zuerst intern
Wenn der Pool nicht ausreicht
Ungenaues Matching— basierend auf der Erfahrung der vermittelnden Person und ihrer Kolleg·innen, sofern verfügbar.
Alles manuell — Verträge und Rechnungen von Hand, mit allen Fehlern und Zeitverlusten, die das mit sich bringt.
Informationen fliessen nicht — eigentlich müsste jede·r Kandidat·in vor jedem Einsatz gebrieft werden, aber niemand hat dafür Zeit.
Es ist schneller
7Min.
Mediane Antwortzeit. Sie können sich wieder anderen Aufgaben widmen.
« Sie haben wirklich nicht übertrieben, als Sie von Ihrer Schnelligkeit sprachen… »
Das Personal ist besser
4,41 /5
Durchschnittliche Bewertung, kontinuierlich steigend. Echte Unterstützung für Ihre Teams.
« Nach einem Jahr Erfahrung sehen wir, dass Ihr Personal deutlich besser ist als anderswo. »
Proprietärer Matching-Algorithmus, der Ihre bevorzugten Profis priorisiert. Profile, Verfügbarkeiten und Kosten sichtbar vor der Bestätigung. Die Pflegefachpersonen kommen vorbereitet und informiert.
Warum sich Spitäler und Kliniken für Carewell entscheiden
Von der Bedarfsmeldung bis zum Ende des Einsatzes — hier die konkreten Schritte, die Spitäler und Kliniken erleben.
1
Sie melden Ihren Bedarf
Profil, Daten, Arbeitszeiten, spezifische Kompetenzen.
5 Min.
2
Carewell schlägt Profile vor
Überprüfte Pflegefachpersonen (Diplome, SRK, Referenzen).
24-48 Std.
3
Sie bestätigen das Profil
Carewell übernimmt Vertrag, Lohn und Sozialabgaben.
1-2 Tage
4
Der Einsatz beginnt
Pflegefachperson integriert, Carewell stellt am Ende Rechnung.
Einsatz
Im Durchschnitt findet ein Spital oder eine Klinik über Carewell in weniger als 48 Stunden eine qualifizierte spezialisierte Pflegefachperson — im Vergleich zu 5 bis 10 Tagen über klassische Kanäle.
Carewell oder klassische Personalvermittlung: Was passt zu Ihrem Spital oder Ihrer Klinik?
Schweizer Spitäler und Kliniken greifen historisch auf klassische Personalvermittlungsagenturen zurück, um ihren Bedarf an temporärem Personal zu decken. Carewell bietet ein anderes Modell: eine direkte Plattform, ohne undurchsichtige Zwischenpersonen, ausgerichtet auf die spezifischen Anforderungen von Spitälern und Kliniken. Hier die wichtigsten Unterschiede für Ihren Vergleich.
Zeit, um eine Vertretung zu finden
3 bis 7 Tage
Wenige Stunden bis 24-48 Std.
Tariftransparenz
Oft undurchsichtige Margen
Transparente Tarife, ohne versteckte Kosten
BVG-Beiträge der Pflegefachpersonen
Nicht immer übernommen
Immer übernommen ab dem ersten Einsatz
Profilauswahl
Auf den Pool der Agentur beschränkt
Offener Pool, filterbar nach Ihren Kriterien
Vertragsbindung
Lange Verträge oft aufgezwungen
Keine Bindung, Einsatz für Einsatz
Spezialisierte Profile
Hauptsächlich generalistische Profile
Zugang zu spezialisierten Profilen
Digitale Plattform
Oft nicht vorhanden oder rudimentär
100 % digital, Echtzeit-Tracking
24/7-Verfügbarkeit
Variabel, manchmal nachts nicht erreichbar
Netzwerk aktiv 24/7 (Wochenenden und Feiertage inklusive)
Carewell ist keine klassische Personalvermittlungsagentur: Es ist eine direkte Plattform, die Ihr Spital oder Ihre Klinik mit einem Pool überprüfter spezialisierter Pflegefachpersonen verbindet — ohne undurchsichtige Zwischenpersonen und ohne versteckte Margen. Dieses Modell spart Ihnen Zeit, bietet Transparenz und garantiert eine bessere Erfahrung für die Pflegefachpersonen, was sich in einer höheren Servicequalität in Ihren Einrichtungen widerspiegelt.
Pflege-Temporäreinsätze sind nicht nur für Notfälle gedacht. Hier sind 4 typische Anwendungsfälle, in denen Schweizer Spitäler und Kliniken auf Carewell zurückgreifen.
Sie vertrauen uns
„Carewell bietet ein innovatives Werkzeug, das uns hilft, unsere Prozesse zu optimieren — und uns 2-3 Stunden pro Woche einspart, die ich mit den Patient·innen verbringen kann."
— Anonyme Kundenstimme, Carewell
„Carewell setzt die richtige Pflegefachperson am richtigen Ort ein — und versucht nicht einfach nur, eine Lücke zu stopfen, wie es klassische Agenturen tun."
— Anonyme Kundenstimme, Carewell
„Alle Stationsleitungen stehen voll hinter Carewell — das ist grossartig."
— Anonyme Kundenstimme, Carewell
Kein Verkaufsgespräch. Wir schauen uns gemeinsam Ihre Situation und Ihre aktuellen Herausforderungen an — und sagen Ihnen ehrlich, ob Carewell die richtige Lösung ist. Pool, Work, beides oder gar nichts.
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Carewell befindet sich aktuell in der Entwicklung – nicht alle Funktionen sind sofort verfügbar.