Pflege-Staffing, neu gedacht mit Carewell
100 % einfach & digital
Du wirst nicht glauben, wie einfach alles ist – und das, weil es 100 % digital ist.
Flexibel
Entscheide selbst über deinen Dienstplan, damit dein Beruf zu deinem Leben passt – und nicht umgekehrt.
Faire Vergütung
Bei Carewell wirst du fair und transparent bezahlt – und Carewell zahlt deine BVG-Beiträge ein, damit du auch im Ruhestand ein Einkommen hast.
In der Schweiz gibt es zwei Hauptwege, um als Pflegehelfer·in zu arbeiten. Beide sind anerkannt und ermöglichen den Einstieg in den Pflegeberuf – je nach deinen Vorerfahrungen, deinem Zeitplan und deinen langfristigen Zielen.
18 Jahre oder älter
Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
Deutschkenntnisse Niveau B1 bis B2 (je nach Programm)
Empfehlungsschreiben (bei manchen Schulen erforderlich)
Motivationsgespräch und schriftlicher Eignungstest
Wenn du deine Pflegeausbildung im Ausland erworben hast (Deutschland, Österreich, Italien, EU oder ausserhalb), kannst du eine Anerkennung beim Schweizerischen Roten Kreuz (SRK) oder bei OdASanté beantragen. Die Bearbeitung dauert je nach Herkunftsland und Vollständigkeit der Unterlagen 2 bis 5 Monate.
Pflegeassistent·in EBA oder Pflegehelfer·in SRK: was passt zu dir?
Pflegehelfer·in zu werden ist oft nur der erste Schritt einer längeren Pflegekarriere. Hier die wichtigsten Entwicklungswege in der Deutschschweiz.
Mit Berufserfahrung als Pflegehelfer·in kannst du dich für eine vollständige Pflegeausbildung qualifizieren – oft mit verkürzter Ausbildungsdauer dank Validierung deiner Praxiserfahrung.
FaGe EFZ
Pflegefachperson FH (Bachelor)
Pflegefachperson HF (Diplom)
FaBe EFZ
Validierung von Bildungsleistungen
Diese Aufstiegswege verkürzen oft die Gesamtausbildungsdauer dank der Anerkennung deiner Berufserfahrung.
Mit einigen Jahren Erfahrung kannst du dich auf einen bestimmten Pflegebereich ausrichten:
Geriatrie und Pflegeheim
Palliative Care
Spitex / Häusliche Pflege
Behindertenbetreuung
Psychiatrie
Pädiatrie
Zahlreiche Kurzweiterbildungen ermöglichen dir, deine Kompetenzen zu erweitern, ohne deine Karriere zu unterbrechen:
Erweiterte Erste Hilfe
Kommunikation mit Demenzpatient·innen
Lagerung und Mobilisation
Hygiene und Infektionsprävention
Berufsprüfung Langzeitpflege (Fachausweis FA)
Diese Weiterbildungen dauern in der Regel einige Tage bis Wochen und werden oft von den Arbeitgebern übernommen.
Temporäreinsatz oder Festanstellung: was ist das Richtige für dich?
Festanstellung
Stabilität, planbare Arbeitszeiten, langfristige Teamzugehörigkeit, klare Karriereplanung in einer Institution. Ideal für alle, die Sicherheit und Routine bevorzugen.
Temporäreinsatz
Maximale Flexibilität: du wählst deine Einsätze, deine Dauer und deine Frequenz nach deinem eigenen Rhythmus. Ideal, um Arbeit, Familie und persönliche Projekte zu vereinbaren – oder um verschiedene Bereiche zu entdecken, bevor du dich festlegst.
Mit der alternden Bevölkerung und dem Pflegepersonalmangel sind Pflegehelfer·innen in allen Regionen der Schweiz stark gefragt – ganz besonders in Pflegeheimen und Spitex.
+88 % Anstieg der 80+ Bevölkerung bis 2050
Die Bevölkerung der über 80-Jährigen wird sich in 25 Jahren fast verdoppeln. Eine direkte Folge: ein massiver Anstieg des Bedarfs an Pflegehelfer·innen in Heimen und bei der Spitex.
Quereinstieg
Die Ausbildung zur Pflegehelfer·in SRK ist die meistgewählte Option für den Quereinstieg in den Pflegeberuf – schnell zugänglich, anerkannt und mit direkter Berufsperspektive.
Universitätsspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, Spitex: Pflegehelfer·innen sind in allen Pflegebereichen tätig. Diese Vielseitigkeit garantiert eine fast vollständige Beschäftigungssicherheit in der ganzen Schweiz – von Zürich über Bern und Basel bis ins Tessin.
Ehrliche Bestandsaufnahme eines anspruchsvollen, aber zutiefst menschlichen Berufs.
Die Herausforderungen
Körperlich fordernde Arbeit (Heben, Lagern, Mobilisieren), Schicht- und Wochenendarbeit, emotionale Belastung im Umgang mit Krankheit, Trauer und Sterben, Notwendigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten und Familienangehörigen umzugehen. In manchen Heimen Druck durch Personalmangel.
Die Erfüllung
Direkter und konkreter Einfluss auf das tägliche Wohlbefinden der Bewohner·innen und Patient·innen, starke Beziehungspflege mit Menschen, die deine Hilfe wirklich brauchen, Teamzugehörigkeit, abwechslungsreicher Alltag, sinnstiftende Arbeit, und ein anerkannter Beruf mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in der Pflege.
Flexibilität als Antwort auf Erschöpfung
Immer mehr erfahrene Pflegehelfer·innen wählen Temporäreinsätze oder Kurzeinsätze, um ihre Arbeitszeit besser zu gestalten, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen und einem Burnout vorzubeugen. Genau das bietet dir Carewell: die Freiheit, deine Einsätze, deinen Rhythmus und deine Einsatzorte selbst zu bestimmen.
Der Aufnahmeprozess bei Carewell
1
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2
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