100 % einfach & digital
Einfacher geht es kaum: Bei Carewell läuft alles 100 % digital.
Als Pflegehelfer·in oder AGS in der Schweiz arbeiten – mit Carewell
Werde Teil der Carewell-Community und finde Einsätze in Alters- und Pflegeheimen, bei der Spitex oder in Spitälern – passend zu deinem Rhythmus, deiner Erfahrung und deiner Region.
Pflege-Staffing, neu gedacht mit Carewell
Flexibel
Entscheide selbst über deinen Dienstplan, damit dein Beruf zu deinem Leben passt – und nicht umgekehrt.
Faire Vergütung
Bei Carewell wirst du fair und transparent bezahlt – und Carewell zahlt deine BVG-Beiträge ein, damit du auch im Ruhestand ein Einkommen hast.
Wie wird man Pflegehelfer·in in der Schweiz?
In der Schweiz gibt es zwei Hauptwege, um als Pflegehelfer·in zu arbeiten. Beide sind anerkannt und ermöglichen den Einstieg in den Pflegeberuf – je nach deinen Vorerfahrungen, deinem Zeitplan und deinen langfristigen Zielen.
Die beiden anerkannten Ausbildungswege:
Pflegehelfer·in SRK (Schweizerisches Rotes Kreuz)
Schneller Einstieg in den Pflegeberuf, mit einem anerkannten Kurs von 120 Stunden Theorie plus Praktikum. Ideal für Quereinsteiger·innen oder Personen, die schnell beruflich aktiv werden möchten. Hauptsächlich in Pflegeheimen, Spitex und ambulanten Diensten gefragt.
Pflegeassistent·in EBA
Zweijährige berufliche Grundbildung mit Eidgenössischem Berufsattest. Mehr theoretische und praktische Tiefe, breitere Einsatzmöglichkeiten – auch im Spital. Stellt das Sprungbrett dar, um später zur FaGe EFZ oder zur Pflegefachperson HF/FH aufzusteigen.
Assistenten Gesundheit und Soziales EBA
Voraussetzungen für die Ausbildung
18 Jahre oder älter
- Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse Niveau B1 bis B2 (je nach Programm)
- Empfehlungsschreiben (bei manchen Schulen erforderlich)
- Motivationsgespräch und schriftlicher Eignungstest
Ausländisches Diplom
Wenn du deine Pflegeausbildung im Ausland erworben hast (Deutschland, Österreich, Italien, EU oder ausserhalb), kannst du eine Anerkennung beim Schweizerischen Roten Kreuz (SRK) oder bei OdASanté beantragen. Die Bearbeitung dauert je nach Herkunftsland und Vollständigkeit der Unterlagen 2 bis 5 Monate.
Assistent Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer·in SRK: was passt zu dir?
Assistent Gesundheit & Soziales
Inhaber·in eines Eidgenössischen Berufsattests (EBA), 2-jährige berufliche Grundbildung. Du übernimmst die Grundpflege unter der Verantwortung einer Pflegefachperson – in verschiedenen Einrichtungen (Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime, Spitex).
Pflegehelfer·in SRK
Diplom des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK), kurze Ausbildung von ca. 120 Stunden. Du begleitest den Alltag der Klient·innen: Körperpflege, Mahlzeiten, Transfers, soziale Betreuung. Ideal für einen schnellen Einstieg in den Pflegeberuf.
Gehälter und Arbeitsbedingungen für Pflegehelfer·innen in der Schweiz
In der Schweiz variiert das Gehalt einer Pflegehelfer·in je nach Kanton, Art der Institution (Pflegeheim, Spitex, Spital) und Berufserfahrung. Hier ein realistischer Überblick für 2026.
| Kantone | Bruttomonatslohn |
|---|---|
| Zürich | 4 800 – 5 900 CHF |
| Bern | 4 700 – 5 700 CHF |
| Genf | 4 200 – 5 000 CHF |
| Waadt | 4 000 – 4 800 CHF |
| Basel-Stadt | 4 700 – 5 800 CHF |
| St. Gallen, Aargau, Luzern | 4 500 – 5 600 CHF |
| Wallis, Freiburg | 4 400 – 5 400 CHF |
Karriere als Pflegehelfer·in: welche Perspektiven?
Pflegehelfer·in zu werden ist oft nur der erste Schritt einer längeren Pflegekarriere. Hier die wichtigsten Entwicklungswege in der Deutschschweiz.
Aufstiegsmöglichkeiten und Anerkennung
Mit Berufserfahrung als Pflegehelfer·in kannst du dich für eine vollständige Pflegeausbildung qualifizieren – oft mit verkürzter Ausbildungsdauer dank Validierung deiner Praxiserfahrung.
- FaGe EFZ
- Pflegefachperson FH (Bachelor)
- Pflegefachperson HF (Diplom)
- FaBe EFZ
- Validierung von Bildungsleistungen
Diese Aufstiegswege verkürzen oft die Gesamtausbildungsdauer dank der Anerkennung deiner Berufserfahrung.
Klinische Spezialisierungsbereiche
Mit einigen Jahren Erfahrung kannst du dich auf einen bestimmten Pflegebereich ausrichten:
- Geriatrie und Pflegeheim
- Palliative Care
- Spitex / Häusliche Pflege
- Behindertenbetreuung
- Psychiatrie
- Pädiatrie
Kurze Weiterbildungen
Zahlreiche Kurzweiterbildungen ermöglichen dir, deine Kompetenzen zu erweitern, ohne deine Karriere zu unterbrechen:
- Erweiterte Erste Hilfe
- Kommunikation mit Demenzpatient·innen
- Lagerung und Mobilisation
- Hygiene und Infektionsprävention
Berufsprüfung Langzeitpflege (Fachausweis FA)
Diese Weiterbildungen dauern in der Regel einige Tage bis Wochen und werden oft von den Arbeitgebern übernommen.
Temporäreinsatz oder Festanstellung: was ist das Richtige für dich?
Festanstellung
Stabilität, planbare Arbeitszeiten, langfristige Teamzugehörigkeit, klare Karriereplanung in einer Institution. Ideal für alle, die Sicherheit und Routine bevorzugen.
Temporäreinsatz
Maximale Flexibilität: du wählst deine Einsätze, deine Dauer und deine Frequenz nach deinem eigenen Rhythmus. Ideal, um Arbeit, Familie und persönliche Projekte zu vereinbaren – oder um verschiedene Bereiche zu entdecken, bevor du dich festlegst.
Der Pflegehelfermarkt in der Schweiz: starke Nachfrage in allen Sektoren
Mit der alternden Bevölkerung und dem Pflegepersonalmangel sind Pflegehelfer·innen in allen Regionen der Schweiz stark gefragt – ganz besonders in Pflegeheimen und Spitex.
35 000 Aktive Pflegehelfer·innen in der Schweiz
Laut OdASanté arbeiten rund 35 000 Pflegehelfer·innen in der Schweiz – die zweitgrösste Berufsgruppe in der Pflege nach den Pflegefachpersonen.
+88 % Anstieg der 80+ Bevölkerung bis 2050
Die Bevölkerung der über 80-Jährigen wird sich in 25 Jahren fast verdoppeln. Eine direkte Folge: ein massiver Anstieg des Bedarfs an Pflegehelfer·innen in Heimen und bei der Spitex.
Quereinstieg
Die Ausbildung zur Pflegehelfer·in SRK ist die meistgewählte Option für den Quereinstieg in den Pflegeberuf – schnell zugänglich, anerkannt und mit direkter Berufsperspektive.
Ein vielseitiger Beruf – überall gefragt
Universitätsspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, Spitex: Pflegehelfer·innen sind in allen Pflegebereichen tätig. Diese Vielseitigkeit garantiert eine fast vollständige Beschäftigungssicherheit in der ganzen Schweiz – von Zürich über Bern und Basel bis ins Tessin.
Deine Arbeitsbedingungen bei Carewell
-
Schweizer Stundenlöhne mit voller Transparenz - Keine versteckten Margen auf deiner Vergütung
- Sozialversicherungen inklusive
- AHV, IV, EO und BVG werden ab dem ersten Einsatz übernommen
-
Du wählst deine Einsätze - Frei wählbare Daten, Dauer und Einrichtungen, ganz nach deinem Rhythmus
- Volle Berufshaftpflicht
- Während deiner Einsätze bist du vollständig versichert
- Schnelle Bezahlung
- Direkte Überweisung deines Lohns am Monatsende, ohne Verzögerung
- 100 % digitale Plattform
- Verwalte deine Einsätze, Verträge und Belege online einfach und schnell
Herausforderungen und Erfüllung des Berufs
Ehrliche Bestandsaufnahme eines anspruchsvollen, aber zutiefst menschlichen Berufs.
Die Herausforderungen
Körperlich fordernde Arbeit (Heben, Lagern, Mobilisieren), Schicht- und Wochenendarbeit, emotionale Belastung im Umgang mit Krankheit, Trauer und Sterben, Notwendigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten und Familienangehörigen umzugehen. In manchen Heimen Druck durch Personalmangel.
Die Erfüllung
Direkter und konkreter Einfluss auf das tägliche Wohlbefinden der Bewohner·innen und Patient·innen, starke Beziehungspflege mit Menschen, die deine Hilfe wirklich brauchen, Teamzugehörigkeit, abwechslungsreicher Alltag, sinnstiftende Arbeit, und ein anerkannter Beruf mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in der Pflege.
Flexibilität als Antwort auf Erschöpfung
Immer mehr erfahrene Pflegehelfer·innen wählen Temporäreinsätze oder Kurzeinsätze, um ihre Arbeitszeit besser zu gestalten, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen und einem Burnout vorzubeugen. Genau das bietet dir Carewell: die Freiheit, deine Einsätze, deinen Rhythmus und deine Einsatzorte selbst zu bestimmen.
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